健康経営の取り組み

トヨタすまいるライフはこれまでに、敷地内全面禁煙、法に基づく各種健康診断の100％受診、メンタルヘルスケアの拡充など、従業員の健康増進や働きやすい職場環境作りに取り組んでまいりました。
今後、さらなる持続的成長と発展を実現するために、従業員の健康を健康課題と捉え、これに取り組む決意として健康経営宣言を策定いたします。

２．推進体制

※健康経営は特定非営利法人健康経営研究会の登録商標です。

３．従業員の健康への取り組み

終業後にヨガ教室などで、健康づくり

部門開催の運動会

運動不足解消のため、家族も参加できる全社健康ウォーキング（あいち健康の森）

練習時の並走など全社で走者を支え、トヨタ自動車駅伝大会に参加（ふれあい部門７連覇中）

従業員の食生活を考え、599kcal、塩分2.5g以下の弁当を食堂で提供

年２回の歯科健診（従業員負担ゼロで実施）

ジェリーフィッシュチェアを各フロア打ち合わせスペースに配置
立ちミーティング用の机も合わせて配置し、自然と活動量UP

女性ホルモンと関連する健康課題について、社内でセミナーを開催

2020年4月から敷地内の喫煙所を撤去し、従業員や来館されるお客様の望まない受動喫煙を防止

新型コロナ感染対策